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Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de una entidad financiera de Chimbote 2020
dc.contributor.advisor | Sosa Aparicio, Luis Alberto | |
dc.contributor.author | Vásquez Saavedra, Kevin Junior | |
dc.date.accessioned | 2022-02-03T19:02:38Z | |
dc.date.available | 2022-02-03T19:02:38Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/78579 | |
dc.description | 418247 | es_PE |
dc.description.abstract | El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en trabajadores de una financiera de Chimbote, se contó con la participación de 125 trabajadores administrativos; el diseño de investigación fue no experimental, correlacional transeccional; para el recojo de datos se utilizó el cuestionario de Clima organizacional de Litwin y Stinger (1967) y el cuestionario de desempeño laboral elaborado por Rodríguez y Ramírez (2015). Los resultados arrojaron que existe una relación moderada significativa Rho= .426 p<0.001 | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de una entidad financiera de Chimbote 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión del Talento Humano | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión del Talento Humano | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Cultura y Comportamiento Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 32887991 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5903-4577 | es_PE |
renati.author.dni | 70141521 | |
renati.discipline | 418247 | es_PE |
renati.juror | Mdina Concuera, Groberti Alfredo | |
renati.juror | Adrianzen Centeno, Xandder Luis | |
renati.juror | Sosa Aparicio, Luis Alberto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Fin de la pobreza | es_PE |
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