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Programa de liderazgo transformacional para mejorar la gestión administrativa del área de desarrollo social de la municipalidad distrital de Aramango
dc.contributor.advisor | Cotrina Cabrera, María Elena | |
dc.contributor.author | Vargas Rubio, Antonio | |
dc.date.accessioned | 2022-02-07T15:58:48Z | |
dc.date.available | 2022-02-07T15:58:48Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/78651 | |
dc.description.abstract | La presente investigación denominada programa de liderazgo transformacional para mejorar la gestión administrativa del área de desarrollo social de la municipalidad distrital de Aramango, cuyo objetivo general es proponer un programa de liderazgo transformacional para corregir la gestión administrativa en el sector de desarrollo social del municipio de Aramango, trabajando una metodología de una investigación con enfoque cuantitativo, tipo de investigación básica con un diseño metodológico no experimental desarrollándose en una población y muestra de 20 trabajadores entre nombrados y contratados del área de desarrollo social, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento es el cuestionario, cuyos resultados presenta una estadística de fiabilidad de 0,900 de Alfa de Cronbach donde su consistencia es aceptable, llegando a concluir se han encontrado las evidencias suficientes para afirmar que los indicadores como la planificación, la organización, la dirección y el control, no se dan dentro del área de Desarrollo Social de la Municipalidad Distrital de Aramango, ya que el 95.0% de trabajadores responden en un nivel REGULAR, mientras que el 5.0% responde a un nivel ÓPTIMO. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Procesos administrativos | es_PE |
dc.subject | Municipios - Administración | es_PE |
dc.title | Programa de liderazgo transformacional para mejorar la gestión administrativa del área de desarrollo social de la municipalidad distrital de Aramango | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 16702840 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0289-1786 | es_PE |
renati.author.dni | 42140884 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Hernández Fernández, Bertila | |
renati.juror | Montenegro Camacho, Luis Arturo | |
renati.juror | Cotrina Cabrera, María Elena | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Reducción de las desigualdades | es_PE |
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Chiclayo [1945]