Habilidades gerenciales y toma de decisiones en la empresa de transporte Marvisur. Lima, 2021

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y la toma de decisiones en los colaboradores de la empresa de transporte Marvisur Lima, 2021. El estudio tuvo enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, descriptivo correlacional; la población estuvo conformada por 130 colaboradores, correspondiente al personal administrativo de la empresa, y el tamaño de la muestra estuvo compuesto por 98 colaboradores, siendo la elección de la misma de modo probabilístico, los instrumentos pasaron por la prueba de validez por cinco expertos de juicio y la confiabilidad de ambas variables. En cuanto a la recolección de la información, para recabar datos se utilizaron dos instrumentos que consta de 27 y 30 ítems con una escala tipo Likert, respectivamente, con un alfa de cronbach, para las habilidades gerenciales de (0.957) y para la toma de decisiones (0.976). Entre los principales resultados se tiene que, en cuanto a la percepción habilidades gerenciales el nivel alto tiene del 77.6% de los encuestados, lo mismo que en cada uno de sus dimensiones. Además, según el coeficiente de Rho de Spearman (.508), se concluye que existe una relación altamente significativa entre las habilidades gerenciales y la toma de decisiones en la empresa de transporte Marvisur. Lima, 2021 donde (p-valor<0.05). En cuanto a la dimensión habilidades personales la relación es moderada (.485), respecto a la dimensión interpersonales la relación es moderada (.472), y referente a las dimensiones grupales, la relación es moderada (.559 respectivamente), en su vinculación con la toma de decisiones.