Estrés en tiempos de Covid y afrontamiento de enfermeras del servicio de cuidados itensivos del Hospital Naval del Perú - 2020
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente estudio de investigación tiene la finalidad de describir la relación
entre el estrés en tiempo de Covid-19 y afrontamiento de las enfermeras en el
servicio Unidad Cuidados Intensivos. Se ejecutó un estudio de diseño no
experimental, de tipo básico, transversal y de nivel relacional. Por lo tanto, la
población estuvo constituida por 40 Licenciada de enfermería del servicio de UCI
COVID-19 Hospital Naval, sito en la Avenida S/N, Av. República de Venezuela,
Bellavista, Se empleó la técnica de la encuesta y se utilizó la estadística de
fiabilidad Alfa de Cronbach para establecer el grado de estrés, la variable
afrontamiento, se utilizó un cuestionario, se empleó un estudio nivel relacional. La
muestra se realizará a 36 trabajadoras, que es un porcentaje total de la
organización hospitalaria y que representa una parte del área de la Unidad de
Cuidado Intensivos del hospital en mención. La herramienta empleada para la
recolección de la información es la encuesta de satisfacción que menciona el
estrés en el trabajo y donde se examina las dimensiones mencionadas en la matriz
de consistencia. Concluyendo que el grado de estrés laboral de los trabajadores
del Hospital Naval ubicado en el distrito de Bellavista, repercute en el desempeño
laboral debido a que existen factores que condicionan el desarrollo del estrés,
siendo el de mayor incidencia el de agotamiento emocional y repercutiendo en la
realización personal. En conclusión, no hay relación entre el estrés y afrontamiento
porque la correlación de Pearson es de 29% baja en las licenciadas de enfermería
del servicio, Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Naval del Perú – 2020
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