La gestión institucional y desarrollo organizacional de una unidad de gestión educativa local de la región de Apurímac
Fecha
2021Metadatos
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En la presente investigación se tuvo como objetivo determinar la relación entre la
gestión institucional y el nivel de desarrollo organizacional de una Unidad de
Gestión Educativa Local de la Región de Apurímac.
Como metodología de investigación, el estudio fue de tipo básica, correlacional,
cuantitativa y con un diseño no experimental. La población estuvo conformada
por 317 trabajadores de las Unidades de Gestión Local de Apurímac. La
muestra para la investigación fue de 72 trabajadores de la UGEL. Para la
recolección de datos se aplicó como instrumento la encuestas y el cuestionario
cerrado que ayudo a identificar las variables de la investigación estos
instrumentos pasaran por procesos de validación (Juicio de expertos) y
confiabilidad (Alfa de Cronbach) obteniendo para el instrumento Gestión
institucional de 0,976 y para Desarrollo organizacional con 0,981, estos
resultados implican que los instrumentos fueron confiables para su aplicación.
Por último, se concluyó que existe una relación significativa entre la gestión
Institucional y el desarrollo organizacional de una Unidad de Gestión Educativa
Local de la Región de Apurímac, se obtuvo el nivel de significancia de 0.004 y
muestra una correlación con Rho de Spearman igual a 0.338 que indica una
relación baja
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- Lima Norte [7587]