Servicio civil y desempeño laboral en una institución pública de salud, Yurimaguas - 2021

Abstract

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Servicio civil y el desempeño laboral en una institución pública de salud, Yurimaguas - 2021. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población fue de 236 profesionales y la muestra fue de 50. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de las dimensiones de la variable servicio civil, la dimensión de gestión pública fue medio en 54 %, el nivel de las dimensiones de la variable desempeño laboral, la dimensión de evaluación de metas fue medio en 46 %. Concluyendo que existe relación significativa entre el Servicio civil y el desempeño laboral en una institución pública de salud, Yurimaguas - 2021, ya que el coeficiente de Pearson fue de 0, 958 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 91.78 % del servicio civil influye en el desempeño laboral. indicando que mejor implementación del servicio civil, mejor será el desempeño laboral.