Calidad de vida laboral y desempeño profesional del servicio de Ginecoobstetricia en un Hospital nivel II-2, 2021
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La calidad de vida laboral y el desempeño profesional influye en el plan de vida
que tiene un trabajador; así mismo, mantiene vigente las metas y objetivos para
alcanzarlas. El objetivo de este presente estudio fue determinar la correlación
entre la calidad de vida laboral y el desempeño profesional del servicio de
ginecoobstetricia en un Hospital de nivel II - 2. La investigación corresponde a
un enfoque cuantitativo, con un alcance correlacional, no experimental y
transversal. La población estuvo constituida por 109 profesionales del servicio
de ginecoobstetricia. La técnica utilizada fue una encuesta y con respecto al
instrumento fue basado en un cuestionario. Los principales resultados muestran
una correlación fuerte y directa con un coeficiente de Rho de Spearman cuyo
resultado alcanzó 0.779, además el valor de p = 0,000 (p < α), permitió rechazar
la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna en las tres dimensiones de calidad
de vida laboral por lo que se puede señalar que a mayor calidad de vida laboral
mejor desempeño profesional.
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- Lima Norte [2880]