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Gestión administrativa y programa de incentivos para mejorar la gestión municipal en el distrito de Soritor, 2019-2020
dc.contributor.advisor | Contreras Julián, Rosa Mabel | |
dc.contributor.author | Aguirre Cavero, Tatiana Janeth | |
dc.date.accessioned | 2022-02-25T17:23:42Z | |
dc.date.available | 2022-02-25T17:23:42Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/81632 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y el programa de incentivos para mejorar la gestión municipal en el distrito de Soritor, 2019-2020. La investigación fue básica, de diseño no experimental descriptivo correlacional. La población y muestra se conformó de 33 colaboradores municipales, se usó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Resultados, el nivel de gestión administrativa según los colaboradores, es “Bueno” a la gestión con 63.6%, seguido de nivel “Regular” con 36.4% y ningún en nivel “Malo”. El nivel de ejecución del programa de incentivos es “Alto” 97%, seguido del nivel “Medio” con 3%, ningún caso en nivel “Bajo”. Existe correlación “positiva moderada” entre las dimensiones de la variable gestión administrativa y la ejecución del programa de incentivos, correlación de Pearson de: dimensión logística 0,0445 (p=0,009), dimensión patrimonio 0,607 (p=0,000), dimensión presupuesto por resultados 0,560 (p=0,01) y dimensión bienes 0,431 (p=0,012), Ha: Las dimensiones de la gestión administrativa se relacionan significativamente con el programa de incentivos, p valor = 0,000. En conclusión: existe correlación “positiva moderada”, correlación de Pearson 0,590, entre las variables “Gestión administrativa” y “Programa de incentivos municipal”, se acepta la Ha. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión pública | es_PE |
dc.subject | Incentivos en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Logística | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y programa de incentivos para mejorar la gestión municipal en el distrito de Soritor, 2019-2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 40032501 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0196-1351 | es_PE |
renati.author.dni | 09332310 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Sánchez Dávila, Keller | |
renati.juror | Contreras Julián, Rosa Mabel | |
renati.juror | Barbarán Mozo, Hipólito Percy | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Fin de la pobreza | es_PE |
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Tarapoto [1850]