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Estrés laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de salud de un policlínico en Lima sur - Perú, 2021
dc.contributor.advisor | Requejo Pacheco, Gladys | |
dc.contributor.author | De la Cruz Pérez, Jhonatan Peter | |
dc.date.accessioned | 2022-02-25T20:01:36Z | |
dc.date.available | 2022-02-25T20:01:36Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/81705 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la investigación fue determinar si existe relación entre el estrés laboral y el compromiso organizacional de los trabajadores de salud de un Policlínico en Lima Sur-Perú, 2021. El estudio fue de tipo aplicado, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y correlacional; se aplicó en forma presencial la Escala de Estrés Laboral de la OIT-OMS (α Cronbach de ,965) y la Escala de Compromiso Organizacional (α Cronbach de ,835) a 55 trabajadores de salud. Se obtuvo principalmente un nivel de estrés laboral bajo (61.8%) y un nivel de compromiso organizacional alto (50.9%) de los trabajadores. Además, se determinó una relación inversa baja entre el estrés laboral y el compromiso organizacional (-,337), compromiso afectivo (-,301) y compromiso normativo (- ,300); mientras que con el compromiso de continuidad se dio una relación inversa moderada (-,438); por lo que se concluyó que los niveles de estrés laboral se relacionaron inversamente con los niveles de compromiso organizacional y sus dimensiones en los trabajadores de salud del Policlínico de Lima Sur-Perú, reflejando una adecuada gestión administrativa por parte del establecimiento de salud y una respuesta apropiada de desempeño de los trabajadores por su nivel de compromiso organizacional. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Estrés Laboral | es_PE |
dc.subject | Servicios de salud | es_PE |
dc.title | Estrés laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de salud de un policlínico en Lima sur - Perú, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 07221940 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4262-1986 | es_PE |
renati.author.dni | 47579576 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Ruiz Barrera, Lazaro | |
renati.juror | Cabrera Santa Cruz, Maria Julia | |
renati.juror | Requejo Pacheco, Gladys | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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