El Control Interno en la Red de Salud Lima Norte VI Túpac Amaru, Independencia- 2016

Abstract

La presente investigación titulada: “EL CONTROL INTERNO EN LA RED DE SALUD LIMA NORTE VI TÚPAC AMARU, INDEPENDENCIA- 2016”, tiene como objetivo determinar el diagnóstico del Control Interno en la Red de Salud Lima Norte VI Túpac Amaru - Independencia 2016, con la finalidad de proponer acciones de gestión tendientes a disminuir errores, malas prácticas, fraudes o irregularidades en la gestión de la Red de Salud Lima Norte VI Túpac Amaru, que pueden incidir negativamente en el cumplimiento de los objetivos misionales. Consideramos que el presente estudio va a beneficiar a la Red de Salud Lima Norte VI Túpac Amaru, porque a partir de un diagnóstico que indique la situación real del grado de implementación del control interno, se puede establecer acciones que sirvan a mejorar el sistema y fortalecer las debilidades identificadas. A través de un sistema de control interno fortalecido se va involucrar a todos los funcionarios y servidores de la entidad, para lograr alcanzar las metas trazadas en el corto plazo, incidiendo en la eficiencia, eficacia y transparencia de las operaciones y promoviendo el perfeccionamiento de buenas prácticas laborales que incentive la profesionalidad y ética de los directivos y personal operativo, al logro de metas de conformidad con las normas que regulan el control interno. Asimismo, va a beneficiar a la población asignada de la Red de Salud Lima Norte VI Túpac Amaru, porque con la implementación eficaz del control interno se van a optimizar los recursos públicos captados y por ende, mejorar los servicios de salud, haciéndolos más eficientes, oportunos y de calidad. La presente investigación es de nivel descriptivo, comprende la descripción, registro, análisis e interpretación de la naturaleza actual. El diseño de investigación es no experimental, descriptivo transversal. La población fue censal, constituida por 74 colaboradores de la Red de Salud Lima Norte Túpac Amaru, que ocupan cargos de Dirección y de Jefaturas en las diferentes unidades y áreas administrativas de la entidad. Corresponde a una muestra no probabilística – Intencional. El método para la recolección de datos fue a través de la técnica de la encuesta, para lo cual se utilizó como instrumento un cuestionario elaborado por la Contraloría General de la República del Perú, el mismo que fue aplicado a la muestra constituida por personal que ocupa cargos directivos y jefaturas de áreas administrativas, que están involucrados en la gestión y supervisión de las operaciones de la entidad, diseño y supervisión del control interno. Luego del análisis de los resultados se concluyó: De acuerdo al objetivo general del presente trabajo de investigación la implementación del control interno en la Red de Salud Lima Norte VI Túpac Amaru, presenta un porcentaje de 53%, que lo ubica en un nivel regular o medio.