dc.contributor.advisor | Díaz Espinoza, Maribel | |
dc.contributor.author | Hermoza Moquillaza, Víctor Hugo | |
dc.date.accessioned | 2022-02-28T22:15:57Z | |
dc.date.available | 2022-02-28T22:15:57Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/82087 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo planteó determinar la relación entre el estrés y la satisfacción
laboral del personal médico del hospital de la amistad Perú Corea Santa Rosa II-2,
2021. Planteado bajo un tipo de estudio descriptivo básico con un diseño no
experimental correlacional. Para el acopio de los datos se usó la técnica de la
encuesta, para lo cual se aplicó un cuestionario relacionado con el estrés y un
segundo a satisfacción laboral, dichos instrumentos fueron sometidos a juicio de
expertos y se les aplicaron pruebas de confiabilidad alfa de Cronbach. Dichos
instrumentos se aplicaron a 98 médicos del hospital de la amistad Perú Corea Santa
Rosa II-2, así mismo se encontró, que en la mayoría de los médicos predominaban
los niveles medios tanto para el estrés (54.1%) como para la satisfacción laboral
(48%). Como conclusión se pudo comprobar la existencia de una relación directa
entre el estrés y la satisfacción laboral del personal médico del hospital, (rho=0.241
p=0,017) correlación positiva muy significativa, comprobándose de esta manera
nuestra hipótesis, así también se determinó una relación significativa entre las
dimensiones agotamiento emocional, despersonalización y la satisfacción laboral,
mas no hubo relación significativa entre la dimensión realización personal con la
satisfacción laboral. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
dc.title | Estrés y satisfacción laboral del personal médico del Hospital de la amistad Perú Corea Santa Rosa II-2 Piura 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 03683602 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5208-8380 | es_PE |
renati.author.dni | 22300791 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Amaya Cueva de Jurado, Monica del Rosario Amaya | |
renati.juror | Merino Flores, Irene | |
renati.juror | Diaz Espinoza, Maribel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |