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dc.contributor.advisorCárdenas Canales, Daniel Armando
dc.contributor.authorSalazar Balarezo, Juan Emilio
dc.date.accessioned2022-03-03T14:23:40Z
dc.date.available2022-03-03T14:23:40Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/82488
dc.description.abstractLa investigación titulada: la ética profesional y el compromiso laboral en servidores administrativos de una Institución Del Poder Legislativo Lima, 2021, tuvo por objetivo establecer como se relación existe entre la ética profesional y el compromiso laboral en servidores administrativos de una institución del poder legislativo, lima 2021. El tipo de investigación fue básica del nivel descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental, corte transversal. La población está conformada por 86 trabajadores administrativos. La técnica empleada para recaudar información fue una encuesta y los instrumentos de tipo cuestionarios las cuales fueron correctamente validados a través de juicios de expertos y estableciendo su confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach que demuestra una alta confiabilidad. Concluyendo que La ética profesional y el compromiso laboral en servidores administrativos de una institución del poder legislativo, Lima 2021 y se rechaza la hipótesis nula o negativa. Habiendo analizado los estadígrafos de p = 0,000 y el coeficiente de correlación de Rho Spearman 0.847**, correlación muy ala; Podemos afirmar que se ratifica hipótesis alterna.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDeontologíaes_PE
dc.subjectCompromiso Laborales_PE
dc.subjectMoral prácticaes_PE
dc.titleLa ética profesional y el compromiso laboral en servidores administrativos de una institución del Poder Legislativo, Lima 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.advisor.dni07279232
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8033-3424es_PE
renati.author.dni06746832
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorCarbajal Bautista, Inocenta Marivel
renati.jurorMuñoz Ledesma, Sabino
renati.jurorCardenas Canales, Daniel Armando
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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