Clima organizacional y su influencia con el desempeño laboral del personal administrativo de una entidad de salud, Andahuaylas periodo 2021
Date
2022Metadata
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El objetivo de la presente investigación fue determinar la influencia del
clima organizacional sobre el desempeño del personal administrativo de la
DISA Apurímac II, Andahuaylas – 2021, en donde se midió a las variables que
fueron objeto de estudio a través de la recopilación de información siendo este
una investigación. Además, esta investigación fue de diseño no experimental y
de nivel correlacional; de corte transversal. De acuerdo con los resultados del
análisis de la variable de Clima Organizacional y Desempeño se observó una
correlación según el análisis de Pearson de 0,599 siendo este considerado con
la existencia de una correlación medio alta; además se determina que existe
relación significativa entre las variables independiente sobre el desempeño.
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- Lima Norte [6586]