Gestión por resultados y su influencia en la administración en Secretaría General de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2020
Fecha
2022Metadatos
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El presente trabajo de investigación presenta un objetivo general denominado
analizar cómo influye la gestión por resultados en la administración en secretaría
general de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2020. Para alcanzar la
propuesta de objetivo se desarrolló una investigación de tipo cuantitativo no
experimental, comparativo transversal. La población estuvo compuesta por 23
servidores públicos de Secretaría General de la Municipalidad Provincial de
Trujillo, 6 que pertenecen al régimen del D.L 1057 (CAS) 08 del D.L 276 y 09
del contrato civil (Locación de servicios). El presente estudio se desarrolló
mediante la aplicación de un cuestionario para cada uno de las variables que fue
respondido por cada trabajador con la finalidad de determinar la relación entre
gestión por resultados y la administración en Secretaria General de la
Municipalidad Provincial de Trujillo. Se llegó a la conclusión que existe relación
significativa entre la variable Gestión por Resultados y la variable Administración
porque el estadístico Rho de Spearman tiene un valor de 78,42% con un valor
de P= 0.000 lo cual muestra que el resultado es significativo.
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- Trujillo [2401]