Mostrar el registro sencillo del ítem
Gestión administrativa y desempeño laboral del personal de enfermería de un instituto nacional materno Lima, 2021
dc.contributor.advisor | Vertiz Osores, Jacinto Joaquin | |
dc.contributor.author | Lezma Andía, Yesenia Medaly | |
dc.date.accessioned | 2022-03-14T21:36:36Z | |
dc.date.available | 2022-03-14T21:36:36Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/83894 | |
dc.description.abstract | La gestión administrativa y el desempeño laboral son variables poco estudiadas en el sector salud. El objetivo de esta investigación es establecer la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral del personal de enfermería de un Instituto Nacional Materno Lima, 2021. Es una investigación de tipo básica, transversal, de nivel correlacional, de diseño no experimental y el análisis se realizó con una muestra de 70 enfermeras. El enfoque es cuantitativo. La técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario con escala de Likert. Los datos fueron ingresados al software estadístico SPSS versión 25 y se estableció la confiabilidad para los instrumentos mediante el coeficiente Alfa de Cronbach obteniendo 0,826 para gestión administrativa y 0.785 para desempeño laboral lo que significa una alta confiabilidad para ambos. Con la muestra de 70 enfermeras se encontró una correlación positiva considerable (Rho de Spearman=0.804) entre las variables gestión administrativa y desempeño laboral en un Instituto Nacional Materno Lima. De acuerdo con los resultados se concluye que, al mejorar la gestión administrativa el desempeño laboral presentará mejoras en la misma dirección. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Trabajo en equipo | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y desempeño laboral del personal de enfermería de un instituto nacional materno Lima, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 16735482 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2774-1207 | es_PE |
renati.author.dni | 41386669 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Vega Vilca, Carlos Sixto | |
renati.juror | Arevalo Ipanaque, Janet Mercedes | |
renati.juror | Vertiz Osores, Jacinto Joaquin | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)
-
Lima Norte [2664]