Inteligencia emocional y estrés laboral del personal de enfermería de un hospital público, 2021
Fecha
2022Metadatos
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La presente investigación determinó la relación entre la inteligencia emocional y
el estrés laboral en el personal de enfermería de un hospital público 2021. Que
ante una situación de pandemia COVID-19 se ha modificado las dinámicas
sociales, económicas, y laborales, generando así un inicio de malestar, estrés y
desgaste emocional, además de conflictos internos provocado por las constantes
reprogramaciones, rotación, condición de vulnerabilidad y sobrecarga laboral. Se
trató de una investigación descriptiva, no experimental de corte transversal cuya
muestra fue 93 participantes. En sus resultados se evidenció el 45,2% mantiene
un nivel “Media” correspondiente a la Inteligencia emocional, como también está
en el nivel “Regular”, no obstante, un 39,8% si bien se mantiene con una
inteligencia emocional “Media”, presenta un “Alto” estrés, confluyendo que el
12,9% de este grupo humano, se mantiene con una alta inteligencia emocional
y un estrés alto. Se determinó la relación entre las variables al aplicar el
estadístico Rho de Spearman, el cual mostró un valor de 0.348 expresando con
ello una relación positiva moderada.
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