Factores de riesgo ocupacional en el desarrollo del Síndrome de Burnout del personal femenino de la Red Cañete 2021

Abstract

El objetivo general de la investigación fue determinar la influencia de los factores de riesgo ocupacional en el desarrollo del síndrome de Burnout durante la pandemia del COVID 19 en el personal femenino de la red C-Y 2021 la muestra estuvo compuesta por 143 trabajadoras entre asistenciales y administrativas de la red Cañete Yauyos. El método empleado fue el hipotético-deductivo, el diseño fue el no experimental, correlacional causal, se desarrolló la técnica de la encuesta y el instrumento fue dos cuestionarios diseñados en Google formularios que se utilizó para recoger información de las trabajadoras. Para la confiabilidad del instrumento se utilizó el alfa de Cronbach, siendo para la variable de factor de riesgo ocupacional de 0.744 y para la variable síndrome de Burnout fue de 0.827. Para el análisis descriptivo se realizó tablas de distribución de frecuencia y el grafico de barras. De acuerdo al resultado estadístico de regresión ordinal (R2) se concluyó la influencia de los factores de riesgo ocupacional en el desarrollo del síndrome de Burnout del personal femenino de la red Cañete Yauyos 2021 (Nagelkerke=0.507). Esto confirmo la hipótesis y el objetivo general de estudio.