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Compromiso organizacional y desempeño laboral del personal de salud en un hospital público de Lima, 2021

dc.contributor.advisorGaray Flores, Germán Vicente
dc.contributor.authorCondor Carhuachin, Yuly
dc.date.accessioned2022-03-17T20:30:42Z
dc.date.available2022-03-17T20:30:42Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/84235
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “Compromiso organizacional y desempeño laboral del personal de salud en un hospital público de Lima, 2021”, se planteó como objetivo general, determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral del personal de salud en un hospital público de Lima 2021. Se utilizó el diseño no experimental, un nivel descriptivo correlacional y un corte transversal. Además, se empleó la encuesta, como técnica; y como instrumento se emplearon dos cuestionarios. Tuvo como muestra a 20 trabajadores. Como resultados se encontró que el coeficiente de fiabilidad en el instrumento para la medición de la primera variable es 0,970 y la segunda variable es 0,959, por lo tanto, se ha concluido que los instrumentos evaluados muestran confiabilidad muy alta. También se identificó que existe una relación significativa, (p=0,00), entre compromiso organizacional y desempeño laboral del personal de salud en un hospital público de Lima 2021.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectHospitales - Administraciónes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.titleCompromiso organizacional y desempeño laboral del personal de salud en un hospital público de Lima, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicases_PE
renati.advisor.dni10790283
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7118-6477es_PE
renati.author.dni42979992
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorGodoy Caso, Juan
renati.jurorGalindo Heredia, José Antonio
renati.jurorGaray Flores, German Vicente
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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