dc.contributor.advisor | Concha Huarcaya, Manuel Alejandro | |
dc.contributor.author | Buamsche Almendariz, Mirella Antuanet | |
dc.contributor.author | Guerrero Trujillo, Claudia Sara | |
dc.date.accessioned | 2022-03-17T21:59:40Z | |
dc.date.available | 2022-03-17T21:59:40Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/84259 | |
dc.description.abstract | El síndrome de burnout es un estado de agotamiento emocional, físico y mental
que causa insatisfacción laboral y un elevado nivel de estrés. La motivación
laboral se refiere a todos los factores y reconocimientos que una organización
les hace a sus trabajadores para comprometerlos con sus funciones y conseguir
su adecuado rendimiento. De este modo, para el objetivo general de la
investigación se planteó analizar la relación que existe entre las variables
expuestas anteriormente. Al mismo tiempo, se desarrolló una investigación de
tipo básico con diseño no experimental, correlacional y de corte transversal.
Además, se utilizó el Inventario Burnout de Maslach y Jackson, adaptada por
Callirgos (2018) y el Cuestionario de Motivación Laboral creado por Franco
(2017). Los instrumentos mencionados fueron aplicados en una muestra de 210
agentes policiales de Lima Metropolitana. Finalmente se encontró que existe una
correlación negativa entre dichas variables (-0.31), concluyendo que, a mayor
síndrome de burnout, menor será la motivación laboral en los agentes policiales. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Policía Nacional del Perú | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Pandemia de COVID-19, 2020- | es_PE |
dc.title | Síndrome de Burnout y motivación laboral en agentes policiales durante la pandemia de la COVID- 19 en Lima Metropolitana | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 07285283 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8564-7537 | es_PE |
renati.author.dni | 71426657 | |
renati.author.dni | 77671493 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Murillo Vega, Reynaldo | |
renati.juror | Castro Santisteban, Martín | |
renati.juror | Concha Huarcaya, Manuel Alejandro | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |