Planificación estratégica y productividad de los trabajadores en la gerencia territorial de la provincia de Purús, 2021

Abstract

El presente trabajo de investigación se ejecuta con el objetivo de determinar la relación entre el planeamiento estratégico y la productividad de los trabajadores de la Gerencia Territorial de la provincia de Purús – 2021, es por ello que el desarrollo metodológico se orienta a un enfoque cuantitativo, de tipo aplicativa con un alcance correlacional de diseño no experimental, es así que la población estuvo conformada por los trabajadores nombrados y CAS de la Gerencia Territorial de Purús, con una muestra de cincuenta trabajadores integrantes de la sede de estudio, a quienes se les aplicaron encuestas como técnica de estudio, con el cuestionario como instrumento de evaluación, pudiendo concluir que la mayor cantidad de trabajadores percibe el planteamiento estratégico y la productividad laboral en el nivel deficiente, mientras que un mediano grupo encuentra esta interacción como regular, en tanto un pequeño grupo percibe en el nivel bueno el planeamiento estratégico y en el nivel regular la productividad laboral; y en el nivel regular el planeamiento estratégico y en el nivel bueno la productividad laboral, de esta manera se concretan las hipótesis de estudio resultando 0.633 lo que indica una correlación positiva moderada y el valor Sig.= 0.000 indica que el resultado fue significativo, por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la alterna, es decir, existe relación positiva y significativa entre la planificación estratégica y productividad de los trabajadores de la Gerencia Territorial de Purús, 2021.