Tecnología de información y el desempeño laboral en la Primera Fiscalía Supraprovincial de lavado de activos_2 despacho, 2020

Abstract

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre tecnología de información y desempeño laboral de los servidores públicos de la Primera fiscalía supraprovincial de lavado de activos_2 despacho, durante el 2020 época de pandemia. El enfoque cuantitativo, tipo básica, descriptivo correlacional, realizado en una población y muestra de 30 colaboradores, con autorización específica de recolectar datos por las limitaciones conocidas por pandemia. La tecnología de información tuvo como dimensiones: la información, comunicación efectiva y la colaboración y la convivencia digital y tecnología; y el desempeño laboral: las habilidades y capacidades, los comportamientos y los resultados; mediante la encuesta y cuestionario con 36 ítems, se realizó la recopilación de datos, tabulándolo a fin de realizar el análisis descriptivo. Posteriormente se realizó el análisis inferencial realizando previamente la prueba de normalidad y luego el coeficiente de Pearson siendo el resultado de 0,727 con una correlación positiva considerable. Concluyendo, que la capacitación continua en el conocimiento, uso y manejo de la tecnología de información, utilizando las comunicaciones e incorporándolas a su vida cotidiana, es importante a fin de mejorar el desempeño de los trabajadores, utilizando sus destrezas con el propósito de lograr los objetivos planteados. Resultados en el nivel medio y alto.