Sanciones administrativas y su incidencia en la gestión de procesos disciplinarios, sede central de EsSalud. Lima 2021
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El régimen disciplinario estatal ha venido transitando por diversas
modificaciones para unificar la reforma del servicio civil, esta situación ha
marcado un hito de aplicación desde el 14.09.2014, y que resulta de alcance total
a los servidores que prestan servicios públicos, diferencialmente de su régimen
laboral, ya que es donde se contempla el grado de eficacia para castigar la
comisión de hechos ilícitos, mostrando eficiencia, porque no se trata solo de
aplicar un castigo, sino de efectuar un razonamiento profundo de manera que las
sanciones respondan a una determinada falta.
La investigación tuvo por objetivo determinar la incidencia de las
sanciones administrativas en la gestión de procesos disciplinarios en la Sede
Central de EsSalud. En cuanto a su metodología está enfocada en un aspecto
cualitativo, de tipo básica, diseño descriptivo, basándose en la teoría
fundamentada que tuvo como procedimiento más importante el análisis
documental, evaluando las categorías para establecer alternativas de solución a
la problemática, habida cuenta que son pocos los trabajos académicos
relacionados con el régimen disciplinario y procedimiento sancionador, lo que
motiva aún más el desarrollo de investigación, a fin de evitar desaciertos
normativos sobre el constructo procedimental por parte de las autoridades que
intervienen en el PAD.
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- Lima Norte [7006]