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El Empowerment y la motivación laboral en colaboradores de la Municipalidad Provincial de Sullana, 2021
dc.contributor.advisor | Arevalo Luna, Edmundo Eugenio | |
dc.contributor.author | Alvarez Cruz, Milagros Iberia | |
dc.date.accessioned | 2022-04-01T01:25:47Z | |
dc.date.available | 2022-04-01T01:25:47Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/85593 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación significativa entre el empowerment y la motivación laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Sullana, 2021; describiendo la problemática y el sustento del mismo según antecedentes y bases teóricas. El estudio es de tipo básica, no experimental, pues no se involucra manipulación de sus variables y de corte transversal, presentó una muestra de 160 sujetos de estudio, quienes fueron encuestados en base a instrumentos de recolección de datos que fueron alineados según las variables del presente, las cuales por la indagación científica por medio de la aplicación de frecuencias descriptivas y pruebas inferenciales, por lo tanto se pudo determinar que de las variables empowerment y motivación laboral presentan una influencia moderada entre ambas. Entonces se demuestra que la motivación laboral se ve directamente afectada por la herramienta de gestión, el empowerment. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Municipios | es_PE |
dc.title | El Empowerment y la motivación laboral en colaboradores de la Municipalidad Provincial de Sullana, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de políticas públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 10472445 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8948-7449 | es_PE |
renati.author.dni | 72945010 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Casusol Moreno, Fernando Elias Manuel | |
renati.juror | Monje Yovera, Paola Fiorella | |
renati.juror | Arevalo Luna, Edmundo Eugenio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |
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