Gestión estratégica policial y su relación con la inseguridad ciudadana utilizando vehículos menores en el distrito de Magdalena
Fecha
2016Metadatos
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El presente trabajo de investigación se concentra principalmente en Determinar cómo la
gestión estratégica policial se relaciona con la inseguridad ciudadana utilizando vehículos
menores en el distrito de Magdalena, periodo 2014-2015. La presente investigación utilizó
como métodos el enfoque cuantitativo, con diseño No Experimental, tipo básico.
El método estadístico utilizado, fue de la siguiente manera primero, requirió de la aplicación
de encuestas a 34 efectivos policiales que laboran en la comisaria. Se halló, mediante el
Modelo de Regresión y Correlación que las variables inteligencia organizacional y la toma
de decisiones, tienen una correlación de 0.793 y un valor p =0.034
En la investigación recomendamos la identificación de las competencias, algunas de
una manera directa, otras a través de análisis más profundos, según lo que se requiere de cada
personal policial en su diferente puesto, para así designar a cada elemento en el puesto donde
se especializo y donde debe dar mejores resultados, cubriendo así las necesidades de la
comisaria para desarrollar de una mejor manera las actividades del cargo al tener un
conocimiento claro de las exigencias del mismo en beneficio de la comunidad y por
consecuencia reducir la inseguridad ciudadana utilizando los vehículos menores como
herramienta delictiva.
Es recomendable también mediante el uso de una debida selección como posterior
proceso seguir la correcta inducción del nuevo personal policial en la comisaria de
Magdalena, pues como hemos visto es primordial brindarle orientación sobre la
organización, el espacio y las funciones que le competen con el fin de que éste sienta también
suya la entidad y se sienta comprometido con la misma.
Con el objetivo de fortalecer los niveles de habilidades y competencia que posee cada
personal policial y desarrollar sus talentos se recomienda integrar como proceso de gestión
la evaluación de desempeño como indica Chiavenato (2012) como herramienta que sirva para
medir los resultados obtenidos con los requeridos, permitiendo así en el momento preciso
tomar decisiones y realizar ajustes para mejorar el desempeño y obtener los resultados
esperados en la reducción de la inseguridad ciudadana.
Colecciones
- Lima Norte [7587]
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