Políticas públicas y el ausentismo laboral durante la pandemia COVID-19, en la Universidad Tecnológica de los Andes, 2020
Fecha
2022Metadatos
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El objetivo general de la investigación del presente estudio fue determinar la
relación que existe entre las Políticas Públicas y el Ausentismo Laboral durante la
pandemia en la Universidad Tecnológica de los Andes, 2020.
La investigación desarrollada se realizó a través del diseño descriptivo
correlacional, el enfoque usado cuantitativo, transversal, de tipo básico, no
experimental. La muestra considerada para la investigación fueron 117
trabajadores administrativos de la entidad, los cuales contestaron preguntas
politómicas de escala de medición ordinal, cuya herramienta usada fue la escala de
Likert, usando la técnica de la encuesta en base a cuestionarios, los cuales fueron
previamente validados por el juicio de expertos.
Asimismo, para medir los resultados que nos precisa el grado de confiabilidad de
las variables se obtuvo el coeficiente de Alfa de Cronbach de 0.946. Por tanto,
mediante el proceso del programa estadísticos SPSS V.26, se refleja en la hipótesis
propuesta que se obtuvo un nivel de significancia positiva de 0.000; y el grado de
correlación aplicando el coeficiente de Rho Spearman cuyo valor obtenido fue de
0.722, es decir la generación de políticas públicas tiene una significancia positiva
media frente al ausentismo laboral, es decir de nivel relevante con lo cual se puede
afirmar que acepta la hipótesis planteada de nuestro estudio.
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