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dc.contributor.advisorOrdinola Quintana, Nuria Shirley
dc.contributor.authorRodríguez Bengoa, Vania Verónica
dc.date.accessioned2022-04-13T16:51:07Z
dc.date.available2022-04-13T16:51:07Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/86235
dc.description.abstractLa investigación que se presenta, denominada “Análisis de la ley N°31131 respecto a las infracciones a valores y bienes laborales y constitucionales”, incluye una revisión exhaustiva realizada a diferentes fuentes de información, con el fin de determinar la constitucionalidad de esta norma que fue publicada el 9 de marzo del 2021 y que según señala la propia ley, establece medidas para erradicar la discriminación en los regímenes laborales en el sector público, aparentemente en beneficio de los servidores bajo el Régimen Espacial de Contratación Administrativa de Servicios regulado por el D,Leg. N°1057, De la investigación que se realizó, tenemos que esta ley se presenta como uno de los tantos intentos de lograr la igualdad ante la ley, conforme la Constitución dispone, para los servidores que trabajan en las entidades del Estado, desconociendo incluso la política pública de un servicio civil meritocrático. Para la realización de este trabajo de investigación se hizo uso de la metodología a través de la aplicación de un enfoque cualitativo de tipo básico y se aplicó el diseño de teoría fundamentada. Adicionalmente fueron usados los instrumentos guía de entrevistas y guía de análisis documental para recolectar los datos y obtener toda la información más conveniente para confirmar el supuesto. Por último, se llegó a las conclusiones, siendo la más importante que, la Ley N° 31131, no logra el objetivo que se propone, en tanto las medidas que la propia ley establece, atentan contra el derecho de igualdad, y la discriminación laboral que pretende erradicar se mantiene pues se ven afectados los propios trabajadores en distintos niveles de oportunidad y remuneración, lo que como se dijo confirma el supuesto jurídico planteado respecto a la inconstitucionalidad de esta Ley.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDerecho laboral - Perúes_PE
dc.subjectDerecho fundamentales_PE
dc.subjectInfraccioneses_PE
dc.titleAnálisis de la ley n°31131 respecto a las infracciones a valores y bienes laborales y constitucionales. Lima-2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidadeses_PE
thesis.degree.nameAbogadaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Derechoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDerecho Laborales_PE
renati.advisor.dni08665392
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0086-5384es_PE
renati.author.dni43019633
renati.discipline421016es_PE
renati.jurorMarchinares Ramos, Lidia Lucrecia
renati.jurorLa Torre Guerrero, Angel Fernando
renati.jurorOrdinola Quintana, Nuria Shirley
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsReducción de las desigualdadeses_PE


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