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Clima organizacional y satisfacción laboral de los enfermeros de UCI en pandemia por Covid19 en un hospital Lima 2021
dc.contributor.advisor | Díaz Mujica, Juana Yris | |
dc.contributor.author | Vidaurre Castillo, Angela María | |
dc.date.accessioned | 2022-05-02T18:00:44Z | |
dc.date.available | 2022-05-02T18:00:44Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/87307 | |
dc.description.abstract | La actual investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional (CO) y satisfacción laboral (SL) de los enfermeros de UCI en pandemia por COVID 19 en un Hospital Lima 2021. La investigación fue cuantitativa y diseño transversal correlacional y observacional, contó con una muestra de 105 licenciadas en enfermería , los instrumentos utilizados fueron dos encuestas cuya autora es la psicóloga Sonia Palma, la primera mide la variable CO la cual cuenta con 50 ítems y la segunda encuesta que se utilizó mide la satisfacción Laboral la cual cuenta con 36 ítems.Ambos instrumentos de medición fueron validados por medio del juicio de expertos para certificar la confiabilidad y validez. Se obtiene como resultado que existe relación positiva media significativa entre el CO y la SL con un coeficiente de correlación Rho= ,536 y una significancia bilateral de (,027), Concluyendo que existe un comportamiento directo de las variables de estudio; es decir al variar los valores del clima organizacional tenderán a modificarse en la misma dirección los valores de satisfacción laboral. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Enfermería - Atención | es_PE |
dc.subject | COVID-19 (Enfermedad) - Aspectos psicológicos | es_PE |
dc.subject | Pandemia de COVID-19, 2020 | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y satisfacción laboral de los enfermeros de UCI en pandemia por Covid19 en un hospital Lima 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 09395072 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8268-4626 | es_PE |
renati.author.dni | 73961078 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Cervera Cajo, Luz Emerita | |
renati.juror | Becerra Castillo, Zoila Paola | |
renati.juror | Díaz Mujica, Juana Yris | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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