dc.contributor.advisor | León Reinaltt, Luis Alberto | |
dc.contributor.author | Ramírez Sánchez, Mario Vladimir | |
dc.date.accessioned | 2022-05-19T03:35:11Z | |
dc.date.available | 2022-05-19T03:35:11Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/88783 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada: “Los distintos Regímenes Laborales y la
afectación a la Ejecución de las Sanciones Administrativas disciplinarias en el
Sector Público”, tiene como objeto determinar si efectivamente los Regímenes
laborales afectan la ejecución y por ende la no efectividad de las Sanciones
Administrativas en el Sector Publico.
Para ello analizaremos desde la conceptualización de Administración Pública y
Servidor Público, el desarrollo de los procesos disciplinarios administrativos; asi
mismo desarrollaremos la factibilidad de imponer sanciones administrativas al
Servidor Público indistinto sea su régimen laboral actual, con la finalidad de
garantizar el cumplimiento de las sanciones administrativas impuestas.
Para el desarrollo de este trabajo se aplicaran metodologías, técnicas e
instrumentos como la observación, acopio de información, necesarios para una
adecuada investigación e identificación de los principales problemas al momento
de hacer efectivas las sanciones administrativas al Servidor Púbico en el Perú. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Sanciones administrativas | es_PE |
dc.subject | Gestión pública | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.title | Los distintos regímenes laborales y la afectación a la ejecución de las sanciones administrativas disciplinarias en el sector público | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Derecho | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades | es_PE |
thesis.degree.name | Abogado | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Derecho | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma laboral flexibilidad laboral reforma procesal laboral negociación colectiva e inspección de trabajo y sistemas previsionales | es_PE |
renati.advisor.dni | 18138359 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4814-9512 | es_PE |
renati.author.dni | 72737259 | |
renati.discipline | 421016 | es_PE |
renati.juror | Salazar Vasquez, Oscar Javier | |
renati.juror | Tirado Garcia, Giuliana Katherine | |
renati.juror | Leon Reinaltt, Luis Alberto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |