Estrés laboral y resiliencia en colaboradores de una empresa privada del sector construcción de Lima, 2021
Fecha
2022Metadatos
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El trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés
laboral y la resiliencia en colaboradores de una empresa privada del sector
construcción de Lima, 2021. La metodología utilizada se ajusta al lineamento
cuantitativo es de alcance descriptivo correlacional, de diseño no experimental de corte
transeccional, la muestra fue de 300 colaboradores de una empresa privada, y se
aplicaron una escala de estrés laboral OMS y la OIT y una escala de resiliencia de
Wagnild y Young. En los resultados se evidenció que el estrés laboral en los
colaboradores de la empresa privada para la mayoría que representa el 52%, es de
nivel moderado y para otro grupo del 41.33% es de nivel bajo, y para un número
reducido de colaboradores que representa el 6.67% es de nivel alto. La relación entre
las dimensiones de la resiliencia con el estrés laboral, son inversas, bajas en todas, y
en algunas son significativas.
Colecciones
- Lima Norte [2904]