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dc.contributor.advisorPadilla Carrasco, Lily Margarita
dc.contributor.authorIbarra Serna, Elenince Elia
dc.date.accessioned2022-05-26T16:55:38Z
dc.date.available2022-05-26T16:55:38Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/89180
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre factores relacionados al estrés laboral y síndrome de burnout durante COVID-19 en personalde un policlínico Lima, 2021. El tipo de estudio fue básico, descriptivo correlacional,diseño no experimental transversal; la muestra estuvo conformada por 40 profesionales de salud, y los instrumentos usados fueron el Cuestionario de factores de estrés laboral y el Maslach Burnout Inventory (MBI) de Maslach y Jackson (1986). En los resultados evidenciaron que no existe relación entre los factores relacionados al estrés laboral y síndrome de burnout, asimismo, no existerelación entre los factores personales, laborales y psicosociales y síndrome de burnout; además, los niveles observados fueron bajo en los factores relacionados al estrés laboral, y en el caso del síndrome de burnout presentan nivel medio, nivelbajo y nivel alto. Se concluye que no existe relación entre las variables de estudio.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectCOVID-19 (Enfermedad)es_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectSíndrome de burnoutes_PE
dc.titleFactores relacionados al estrés laboral y síndrome de burnout durante el COVID-19 en personal de un policlínico de Lima, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Organizacionales_PE
renati.advisor.dni32976183
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8032-5582es_PE
renati.author.dni43144927
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorMori Holguín, Jesús Yolanda
renati.jurorNoel Bravo, Gina Paola
renati.jurorPadilla Carrasco, Lily Margarita
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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