La comunicación interna y la gestión organizacional en el área de hospitalización del Hospital Militar Central Lima, 2018

Abstract

La investigación tiene por objetivo determinar la relación entre la comunicación interna y gestión organizacional en área de Hospitalización del Hospital Militar Central. Mediante un enfoque cuantitativo, correlacional, con un diseño no experimental, de corte transversal. La muestra está comprendida de 67 trabajadores; como técnica de recolección de datos se utilizó la encuesta a través de dos instrumentos el primero, denominado cuestionario de comunicación interna de Portugal (2005) y el segundo el cuestionario de gestión organizacional de Montero (2014). Los resultados nos indican que existe una correlación directa (r=0,526**) y significativa (p=0,000) entre la comunicación interna y la gestión organizacional, además se encontraron correlaciones significativas y directas entre las dimensiones Gestión organizacional formal (p=0,000 y r=0,704**) yGestión organizacional informal (p=0,000 y r=0,509**), con la comunicación interna en el área de Hospitalización del Hospital Militar Central, 2018.