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Salario emocional y satisfacción laboral en trabajadores del sector privado de Lima Metropolitana

dc.contributor.advisorConcha Huarcaya, Manuel Alejandro
dc.contributor.authorDel Carpio Ames, Kyara Melissa
dc.date.accessioned2022-06-08T20:36:23Z
dc.date.available2022-06-08T20:36:23Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/89675
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre Salario Emocional y Satisfacción Laboral en trabajadores del sector privado de Lima Metropolitana, se realizó bajo el enfoque cuantitativo correlacional, de tipo básica y diseño no experimental – transversal. La muestra estuvo conformada por doscientos trabajadores entre 20 y 55 años de diferentes empresas del sector privado en Lima Metropolitana. Como instrumentos se aplicó la Escala de Salario Emocional de Sonia Calderón y El Cuestionario de Satisfacción S21/26 adaptada a población peruana por Domínguez, Calderón y Arroyo. Los resultados obtenidos evidenciaron que existe correlación positiva muy fuerte entre Salario Emocional y Satisfacción Laboral (rs = ,847), se concluye que a mayor Salario Emocional perciba el trabajador, mayor será la Satisfacción Laboral dentro de su centro de labores.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSalarioses_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.subjectPsicología industriales_PE
dc.titleSalario emocional y satisfacción laboral en trabajadores del sector privado de Lima Metropolitanaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Organizacionales_PE
renati.advisor.dni07285283
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8564-7537es_PE
renati.author.dni71076951
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorMurillo Vega, Reynaldo
renati.jurorCueva Rojas, Manuel Eduardo
renati.jurorConcha Huarcaya, Manuel Alejandro
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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