dc.contributor.advisor | González González, Dionicio Godofredo | |
dc.contributor.author | Lozano Martin, Yoly Yanett | |
dc.date.accessioned | 2022-07-01T14:34:21Z | |
dc.date.available | 2022-07-01T14:34:21Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/91203 | |
dc.description.abstract | La presente tesis tuvo por objeto de estudio determinar la influencia del
liderazgo en el desempeño laboral de los funcionarios públicos del SEGAT –
2021. Para lo cual se desarrolló una investigación aplicada bajo un enfoque
cuantitativo de nivel correlacional con diseño no experimental y transversal. Se
usó una muestra conformada por 25 funcionarios públicos de la institución
mencionada anteriormente. Se utilizó dos cuestionarios en escala ordinal como
instrumentos para la medición de las variables de estudio, dichos instrumentos
han sido validados por tres expertos en gestión pública y al realizar el análisis de
confiabilidad se obtuvieron índices de fiabilidad mayores al 0.7, lo que permitió
afirmar que los cuestionarios eran adecuados para la aplicación en la población
de estudio. Luego del recojo de la información se aplicó la prueba de la prueba
de Spearman, donde se obtuvo como resultado un valor correlacional (r = 0.604)
y como significancia de la prueba se obtuvo valor de (p = 0.010), lo que permitió
concluir que existe influencia significativa entre el liderazgo y el desempeño
laboral del Servicio de Gestión Ambiental, Trujillo – 2021. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Funcionarios públicos - Desempeño | es_PE |
dc.title | Liderazgo y su influencia en el desempeño laboral de los funcionarios públicos de servicio de gestión ambiental, Trujillo – 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 17889722 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7518-1200 | es_PE |
renati.author.dni | 70001346 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Terrones Marreros, Mario Andres | |
renati.juror | Quispe Barra, Marco Antonio | |
renati.juror | González González, Dionicio Godofredo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |