Dirección por valores y construcción de cultura organizacional en el Instituto Araoz Pinto, San Miguel 2016
Fecha
2017Metadatos
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Resumen
El presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar la relación
que existe entre la dirección por valores y la construcción de la cultura organizacional
en el Instituto Araoz Pinto, San Miguel 2016.
La investigación es de tipo No experimental con diseño descriptivo correlacional,
con una población de 64 trabajadores docentes nombrados, de los cuales se tomó una
muestra censal de 64 docentes nombrados, componiendo una muestra no
probabilística. Los instrumentos aplicados fueron dos cuestionarios, debidamente
validados por juicio de experto.
Los resultados demuestran que existe una relación significativa entre la
dirección por valores y la construcción de cultura organizacional en el instituto Araoz
Pinto, San Miguel 2016, según el coeficiente rho de Spearman de 0,888 lo cual indica
una relación positiva muy alta, frente al grado p < 0,05 grado de significación
estadística.
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- Lima Norte [7587]
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