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dc.contributor.advisorRoque Wilmar, Florian Plasencia
dc.contributor.authorWilliams Justo, Nora Alessandra
dc.date.accessioned2022-07-07T14:41:40Z
dc.date.available2022-07-07T14:41:40Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/91527
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la política de seguridad y salud con el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santa, 2021. La investigación fue del tipo básica, de corte cuantitativa, de diseño no experimental, correlacional y corte transversal. La población de estudio estuvo conformada por 183 trabajadores presenciales del régimen laboral 276, los mismos que fueron considerados como muestra. Para el recojo de datos se aplicó dos cuestionarios, Política de Seguridad y Salud y Desempeño Laboral. Entre los resultados, se obtuvo que, existe relación directa entre la integración de la prevención y el desempeño laboral, existe una relación directa entre la dimensión ambiente de trabajo y desempeño laboral, existe relación directa entre los accidentes y enfermedades ocupacionales y el desempeño laboral, existe relación directa entre la formación en seguridad y salud ocupacional y el desempeño laboral, existe relación directa entre la seguridad y salud ocupacional y el desempeño laboral. Se concluyó que existió una correlación directa de nivel alto (Rho=0,716) y significativa (p-valor 0,000 < 0,05) entre las políticas de seguridad y salud y el desempeño laboral en el personal de la Municipalidad Provincial del Santa, 2021.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectGobierno municipales_PE
dc.subjectMunicipioses_PE
dc.titlePolíticas de seguridad y salud y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santa, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y modernización del estadoes_PE
renati.advisor.dni27144066
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3475-8325es_PE
renati.author.dni72306771
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorPonce Yactayo, Dora Lourdes
renati.jurorTemoche Guevara, Cecilia Liliana
renati.jurorFlorián Plasencia, Roque Wilmar
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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