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dc.contributor.advisorChávez Rabanal, Mario Gonzalo
dc.contributor.authorMego Ramirez, Nixon
dc.date.accessioned2022-07-21T03:04:14Z
dc.date.available2022-07-21T03:04:14Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/91845
dc.description.abstractEl trabajo de investigación se realizó con el objetivo de analizar de qué manera el despido laboral es motivado por la incapacidad temporal permanente; en Ayacucho, 2021, siguiendo el enfoque cualitativo y diseño de teoría fundamentada, cómo instrumentos de recolección de datos se utilizó la técnica de la entrevista, la técnica de análisis documental doctrinario y análisis normativo, aplicando para ello sus respectivos instrumentos, como fueron la guía de preguntas de entrevista, la guía de análisis documental y la guía de análisis normativo. Las entrevistas se aplicaron a determinados participantes compuesto por Abogados especialistas en derecho laboral y procesal laboral. Se procedió a procesar los datos con las técnicas de análisis de datos, interpretación jurídica, logrando así alcanzar los resultados, la discusión y se concluyó que en relación con el objetivo general que el despido laboral es motivado por la incapacidad temporal permanente en Ayacucho, 2021, de manera lesiva porque es una acción que limita el desarrollo eficiente de las actividades del trabajador en su centro de trabajo por lo tanto afecta el derecho a la remuneración del trabajador perjudicando su canasta familiar.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDespido - Derecho legislaciónes_PE
dc.subjectIncapacidad laborales_PE
dc.subjectFlexibilidad laborales_PE
dc.subjectIncapacidad laboral permanentees_PE
dc.titleEl despido laboral y la incapacidad temporal permanente en Ayacucho, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidadeses_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Derechoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección De Trabajo y Sistemas Previsionaleses_PE
renati.advisor.dni40512374
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7675-9705es_PE
renati.author.dni46212283
renati.discipline421016es_PE
renati.jurorGraus Guevara, Nilton Yair
renati.jurorRiveros Tolentino, Edy Leonardo
renati.jurorChavez Rabanal, Mario Gonzalo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDerecho público y privadoes_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsReducción de las desigualdadeses_PE


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