Implementación de la herramienta Applicant tracking system en los procesos de reclutamiento y selección de personal en la empresa Drimetco S.A.C, San Martín de Porres, 2021

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar cómo influye la implementación de la herramienta Applicant tracking system en los procesos de reclutamiento y selección de personal en la empresa Drimetco S.A.C, San Martín de Porres, 2021. La investigación fue de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, alcance explicativo y diseño preexperimental. Así pues, la población está compuesto por 10 candidatos, las técnicas utilizadas fueron encuesta y entrevista; asimismo, los instrumentos fueron el cuestionario y la guía de entrevista. Obteniendo una confiabilidad del alfa de Cronbach de 70.4%. Para obtener los resultados, se realizó el análisis inferencial para contrastar la hipótesis general a través de la Prueba T-Student, la primera hipótesis específica U- de Mann Whitnney y la segunda hipótesis con la Prueba de T- Student. Concluyendo que la variable dependiente en el pretest dio un 34.5 y en el post test 55.1. Logrando así una significancia de 0,000 lo cual es < 0,05. Sintetizando que la aplicación del ATS influyó en los procesos de reclutamiento y selección de personal en la empresa Drimetco S.A.C. En definitiva, la aplicación del ATS permitió mejorar los procesos de reclutamiento y selección de personal de la empresa Drimetco S.A.C, al incrementarse en un 59.7%