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Modos de afrontamiento al estrés y clima laboral en agentes de seguridad de una empresa privada de Lima Metropolitana, 2022

dc.contributor.advisorBarboza Zelada, Luis Alberto
dc.contributor.authorAngeles Apaza, Andy Bryan
dc.contributor.authorCruz Odiaga, Marcela Carolina
dc.date.accessioned2022-08-03T14:40:31Z
dc.date.available2022-08-03T14:40:31Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/92311
dc.description.abstractEl siguiente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la correlación entre las variables afrontamiento al estrés y clima laboral en agentes de seguridad de una empresa privada de Lima Metropolitana, 2022. La muestra estuvo formada por 150 agentes de seguridad de ambos sexos, cuyas edades se encuentran en el rango de 25-60 años de edad. Además, la investigación fue de carácter transversal no experimental. Para cuantificar la variable afrontamiento al estrés se utilizó el cuestionario de estilos de afrontamiento al estrés COPE; por otro lado, para cuantificar la variable clima laboral se utilizó el cuestionario de clima laboral CL-SPC. Ambos cuestionarios fueron aplicados de manera presencial a la muestra. Los resultados indican que no existe una relación significativa entre la variable modo de afrontamiento al estrés centrado en el problema y la variable clima laboral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectModos de afrontamientoes_PE
dc.titleModos de afrontamiento al estrés y clima laboral en agentes de seguridad de una empresa privada de Lima Metropolitana, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Organizacionales_PE
renati.advisor.dni07068974
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8776-7527es_PE
renati.author.dni46852266
renati.author.dni44907968
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorCandela Ayllon, Victor Eduardo
renati.jurorCastro Garcia, Julio César
renati.jurorBarboza Zelada, Luis Alberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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