dc.contributor.advisor | Córdova Sotomayor, Daniel Ángel | |
dc.contributor.author | Velasquez Cuba, Jonathan | |
dc.date.accessioned | 2022-08-19T17:15:44Z | |
dc.date.available | 2022-08-19T17:15:44Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/92654 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo “Determinar la relación
entre las habilidades gerenciales y la satisfacción laboral de los usuarios
internos del Hospital Nacional Dos de Mayo, 2020”. La población de estudio
estuvo conformada por todos los usuarios internos del Hospital y la muestra fue
no probabilístico a conveniencia, la misma que estuvo conformada por 80
usuarios internos.
Este estudio tuvo un diseño de investigación no experimental, con
enfoque cuantitativo, con un tipo de investigación de nivel relacional de corte
transversal. Los instrumentos empleados fueron el cuestionario para medir las
habilidades gerenciales de reyes Maldonado y la escala de satisfacción laboral
(SL-SPC), diseñada por la especialista Sonia Palma Carrillo (2005). Los
resultados obtenidos mediante la prueba estadística coeficiente de correlación
de Spearman demostró que existe una relación moderada positiva entre las
habilidades gerenciales y la satisfacción laboral, por lo tanto, se concluye que a
mayor nivel de Habilidades gerenciales aumenta el nivel de la Satisfacción
Laboral en los usuarios internos del Hospital Nacional Dos de Mayo. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Personal de salud pública | es_PE |
dc.subject | Salud pública | es_PE |
dc.title | Habilidades gerenciales y la satisfacción laboral de los usuarios internos del Hospital Nacional Dos de Mayo 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Dirección de los Servicios de Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 08877455 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7373-2091 | es_PE |
renati.author.dni | 42478093 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Ramirez Rios, Alejandro | |
renati.juror | Gallarday Morales, Santiago | |
renati.juror | Vega Vilca, Carlos | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |