Gestión directiva y clima organizacional en periodo de emergencia en la Institución Educativa N° 80599 de Santiago de Chuco – 2021

Abstract

La presente tesis tuvo por objetivo determinar la relación que se da entre la gestión directiva y el clima organizacional en periodo de emergencia en la I.E. N° 80599 de Santiago de Chuco – 2021. Lo cual se desarrolló de acuerdo a un enfoque cuantitativo con diseño correlacional no experimental, que determina la asociación de las variables gestión directiva y clima organizacional, así como sus dimensiones. Los datos fueron obtenidos al aplicar dos cuestionarios con escala de Likert para cada uno de los ítems, siendo aplicado en una muestra de 38 docentes de la institución menciona líneas arriba. Además, al hacer uso de la prueba Rho de Spearman se llegó a obtener un valor correlacional (r = 0.683) y como significancia de la prueba se tuvo un valor de (p = 0.000) siendo este inferior al límite de error permitido de 0.05, lo que permitió llegar a la conclusión que existe relación significativa y directa entre la gestión directiva y el clima organizacional en periodo de emergencia en la institución en estudio. Por consiguiente, si mejora el nivel de la gestión directiva, se mejora el clima organizacional de la institución educativa mencionada líneas arriba.