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La gestión administrativa y el clima organizacional de los servidores policiales del Comando de la Zona 8, 2021
dc.contributor.advisor | Sánchez Chero, Manuel Jesús | |
dc.contributor.author | Vargas Armijo, Deysi Cristina | |
dc.date.accessioned | 2022-09-05T20:00:50Z | |
dc.date.available | 2022-09-05T20:00:50Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/93975 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y el clima organizacional de los servidores policiales del Comando de la Zona 8, 2021. La metodología empleada fue de tipo básica, de diseño no experimental y de tipo correlacional, trabajando con una muestra de 358 encuestados a los que se les aplicó dos instrumentos basados en la gestión administrativa y el clima organizacional. Los principales hallazgos fueron que tanto el clima organizacional como la gestión administrativa se desarrollaron en un nivel medio con base al medio en un 64,2%, asimismo en torno a la planeación esta se encontró en un nivel medio en un 60,3%, la organización se dio en nivel medio en un 59,2%, la dirección se desarrolló en un nivel medio de acuerdo al 59,8% y finalmente el control se evidenció en un nivel medio en un 51,1%. En conclusión, se determinó que la relación entre la gestión administrativa y el clima organización fue positiva, directa y alta entre ambas variables de acuerdo a r=,789 y a la significancia del p valor de ,000 que indica que sí existe relación. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Policía | es_PE |
dc.subject | Administración | es_PE |
dc.title | La gestión administrativa y el clima organizacional de los servidores policiales del Comando de la Zona 8, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 16675940 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1646-3037 | es_PE |
renati.author.cedula | 0201957008 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Casusol Moreno, Fernando Elias | |
renati.juror | Vidal Senador, Maria Elena | |
renati.juror | Sanchez Chero, Manuel Jesus | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo industrial de productos y servicios | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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