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Estrés laboral y productividad en los colaboradores de una clínica ocupacional, Chiclayo 2021
dc.contributor.advisor | Espinoza Yong, Nelson Pacífico | |
dc.contributor.author | Fuentes Suarez, Brenda Yasely | |
dc.contributor.author | Solano Vargas, Angie Daniela | |
dc.date.accessioned | 2022-09-07T22:30:40Z | |
dc.date.available | 2022-09-07T22:30:40Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/94416 | |
dc.description.abstract | Esta investigación tuvo con el objetivo determinar la relación entre estrés laboral y productividad en los colaboradores de una clínica ocupacional de Chiclayo, 2021, se utilizó un diseño no experimental de corte transversal, la población estuvo conformada por 80 participantes de una clínica ocupacional de Chiclayo. Se hizo uso de dos instrumentos, el Estrés laboral el cual está conformada por 31 ítems y el de Productividad consta de 20 ítems. Para determinar la relación entre las variables se empleó los programas de Microsoft Office Excel y SPSS Statistics 25. Los resultados obtenidos evidencian que entre estrés laboral y productividad no existe relación dado que presenta un coeficiente de Pearson de 0.079, se encontró que el 51.2% se encuentra en un nivel medio y el 31.3% indica que se encuentra en un nivel de productividad aceptable, además no se encontró relación entre las dimensiones de ambas variables de los colaboradores de una clínica ocupacional de Chiclayo. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.title | Estrés laboral y productividad en los colaboradores de una clínica ocupacional, Chiclayo 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ingeniería y Arquitectura | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 45046719 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7607-6851 | es_PE |
renati.author.dni | 70922927 | |
renati.author.dni | 76574562 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Cabanillas Palomo, Roxana | |
renati.juror | Ávila Díaz, Alex Andrés | |
renati.juror | Espinoza Yong, Nelson Pacifico | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Producción y consumo responsable | es_PE |
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