Condiciones de trabajo y satisfacción laboral de los servidores públicos en el contexto COVID-19 en una institución pública de Lima- 2022
Fecha
2022Metadatos
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El objetivo fue determinar cómo se relacionan las condiciones laborales con la
satisfacción laboral de los servidores públicos en el contexto del COVID-19 de una
institución pública en Lima 2022, la población de estudio fue de 30 servidores
públicos de un área de una institución pública; la técnica utilizada fue la encuesta,
para lo cual se utilizaron 2 herramientas de recolección de información. Para la
variable de condiciones de trabajo se utilizó un instrumento con 5 dimensiones y 29
ítems; Para la variable satisfacción laboral se utilizó un instrumento con 15 ítems y
2 dimensiones. El tipo y diseño de la investigación fue cuantitativo, correlacional,
diseño no experimental, transversal descriptivo. El resultado de la encuesta mostró
que no existe correlación entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral
de los servidores públicos en el contexto del COVID-19 de una institución pública
en Lima 2022, dado que el coeficiente de correlación del estadístico Rho de
Spearman tuvo un valor de = 0,234, lo que mostró poca o ninguna correlación entre
las variables de estudio
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