Modernización de la gestión pública y desempeño laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Piura, 2021

Abstract

La problemática se centró en que el desempeño de los colaboradores no es idóneo, puesto que por desconocimiento de la nueva era de modernización hacen que los procedimientos, sean engorrosos ocasionando cuellos de botellas en los diferentes trámites. El estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la modernización de la gestión pública y el desempeño laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Piura, 2021. Siendo la metodología empleada de tipo básico, descriptiva correlacional y diseño no experimental, transversal; la muestra fue no probabilística, representada por 87 colaboradores, se utilizó la técnica de la encuesta y se administró un cuestionario, validados por expertos. Los hallazgos demuestran que existe una modernización de la gestión pública (r= 0.489) y con respecto a desempeño laboral con un (r=0.000). Se concluye que con la correlación positiva moderada (p < 0.01), aceptando la hipótesis de investigación.