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Estrés laboral y satisfacción con el trabajo en enfermeras del área de emergencia de un hospital de Guayaquil, 2022
dc.contributor.advisor | Castillo Hidalgo, Efrén Gabriel | |
dc.contributor.author | Vivero Ponce, Kathy Patricia | |
dc.date.accessioned | 2022-09-14T21:20:11Z | |
dc.date.available | 2022-09-14T21:20:11Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/95158 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre Estrés laboral y Satisfacción con el Trabajo en Enfermeras del área de emergencia de un Hospital de Guayaquil. El estudio se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, nivel correlacional y diseño no experimental, de corte trasversal. Se trabajó con una muestra no probabilística de 26 enfermeras de un hospital de Guayaquil estudiantes (200 mujeres y 150 varones). Para la recolección de datos se aplicó el cuestionario de estrés laboral OIT-OMS y el cuestionario de Satisfacción S21/26 elaborado por Meliá (1998) adaptado por Dominguez-Lara, et al. (2016). Para el análisis de datos se utilizó el programa SPSS v26. Los hallazgos evidencian que no existe una relación estadísticamente significativa entre Estrés laboral y Satisfacción con el Trabajo en Enfermeras del área de emergencia de un Hospital de Guayaquil. Además, prevalece el nivel medio (44.44 %) y bajo (37.04 %) de estrés laboral, y el nivel alto (55.56%) y medio (37.04%) de satisfacción con el trabajo. Se concluye que el estrés laboral y satisfacción con el trabajo no se correlacionan, no obstante, son factores importantes que requiere una gestión estratégica del talento humano. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Enfermeras | es_PE |
dc.title | Estrés laboral y satisfacción con el trabajo en enfermeras del área de emergencia de un hospital de Guayaquil, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 00328631 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0247-8724 | es_PE |
renati.author.pasaporte | A4096000 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Ganoza Ubillus, Lucila Maria | |
renati.juror | Abad Bautista, Leonor | |
renati.juror | Castillo Hidalgo, Efrén Gabriel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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