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Gestión estratégica y desempeño laboral en la empresa Prestadora de Servicios Rioja S.A -2022
dc.contributor.advisor | Palomino Alvarado, Gabriela del Pilar | |
dc.contributor.author | Santillan Alva, Patricia | |
dc.date.accessioned | 2022-09-15T17:21:47Z | |
dc.date.available | 2022-09-15T17:21:47Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/95239 | |
dc.description.abstract | El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre la gestión estratégica y el desempeño laboral en la Empresa Prestadora de Servicios Rioja S.A – 2022. El estudio fue de diseño básico, no experimental, con una población y tamaño de muestra de 37 trabajadores. Se usó la encuesta como técnica de recolección de datos y cuestionario como herramienta, la confiabilidad de la variable 1 es 0.98 y la variable 2 de 0.975. Los resultados determinaron que el nivel de gestión estratégica, se observó superioridad en el nivel rregular en 51 %, seguido por un 27 % en el nivel malo y bueno en 22 %; el desempeño laboral, se observó predominio en el nivel rregular 60 %, seguido de nivel malo en 24 % y bueno en 16 %. De esa manera, se concluyó que existe relación positiva y significativa muy alta entre la gestión estratégica y el desempeño laboral en la Empresa Prestadora de Servicios Rioja S.A -2022, puesto que el análisis estadístico de Pearson fue de 0. 935 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 87.42 % de la gestión estratégica interviene en el desempeño laboral. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión estratégica | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Empresa | es_PE |
dc.title | Gestión estratégica y desempeño laboral en la empresa Prestadora de Servicios Rioja S.A -2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 00953069 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2126-2769 | es_PE |
renati.author.dni | 41098282 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Sandoval Vergara, Ana Noemi | |
renati.juror | Encomenderos Bancallán, Ivo Martín | |
renati.juror | Palomino Alvarado, Gabriela del Pilar | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Agua limpia y saneamiento | es_PE |
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