Gestión de procedimientos administrativos disciplinarios y rendimiento laboral en la Municipalidad Provincial de Rioja, 2022
Fecha
2022Metadatos
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Mediante el curso de la presente investigación se tuvo como objetivo primigenio llegar
a determinar la relación que presentaría la gestión de los Procedimientos
Administrativos Disciplinarios (PAD), ello aunado al rendimiento laboral que presentó
la Municipalidad Provincial de Rioja (MPR); pues de la misma manera el tipo de
investigación realizada atiende a la forma cuantitativa acompañada de un estudio
básico, seguido de un diseño no experimental; bajo esa tesitura se aplicó la técnica
denominada “encuesta” a través del instrumento “cuestionario de preguntas”, ello
teniendo en cuenta que la población fueron los trabajadores de la municipalidad antes
mencionada; como muestra se escogió a 138 trabajadores de manera aleatoria entre
las diversas áreas que conforman la Municipalidad Provincial de Rioja (MPR); teniendo
así como resultado mediante la prueba estadística r de Pearson, un coeficiente de
0,236 seguido de una Sig. (Bilateral) de 0,05 como valor predeterminado, por lo que
se evidenciaría una relación alta entre las variables antes mencionadas; concluyendo
así la preponderancia de la existencia significativa de relación entre las variables, ello
a través del método estadístico aplicado con los valores de r = 0,236 y p = 0,05;
evidenciándose así que existe una correlación del tipo alta.
Colecciones
- Tarapoto [1878]