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Estrés laboral y rendimiento productivo del personal asistencial en el Centro de Salud de Morales, San Martín-2022
dc.contributor.advisor | Caján Villanueva, Marina | |
dc.contributor.author | Carballo Shica, Gandy | |
dc.date.accessioned | 2022-09-19T14:10:02Z | |
dc.date.available | 2022-09-19T14:10:02Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/95528 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y rendimiento productivo del personal asistencial en el Centro de Salud de Morales, San Martin – 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 38 colaboradores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. La confiabilidad de la variable estrés laboral fue de 0.975 y la variable rendimiento productivo fue de 0.906, lo que indica que son confiables, asimismo Los resultados determinaron que el nivel de estrés laboral, fue medio en 45 %, bajo en 39 % y alto en 16 %; el rendimiento productivo, fue medio en 53 %, bajo en 26 % y alto en 21 %. Se concluyó que existe relación significativa entre el estrés laboral y rendimiento productivo del personal asistencial en el Centro de Salud de Morales, San Martin – 2022, ya que el análisis estadístico de Rho de Spearman fue de 0, 927 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01); además, solo el 85.93 % del estrés laboral influye en el rendimiento productivo. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Personal de salud pública | es_PE |
dc.subject | Salud pública - Perú | es_PE |
dc.title | Estrés laboral y rendimiento productivo del personal asistencial en el Centro de Salud de Morales, San Martín-2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 16419378 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4136-7189 | es_PE |
renati.author.dni | 45433124 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Delgado Bardales, José Manuel | |
renati.juror | Carrión Barco, Gilberto | |
renati.juror | Caján Villanueva, Marina | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo industrial de productos y servicios | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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Tarapoto [1878]