dc.contributor.advisor | Díaz Espinoza, Maribel | |
dc.contributor.author | Garcia Vargas, Luis Alberto | |
dc.date.accessioned | 2022-09-19T20:03:40Z | |
dc.date.available | 2022-09-19T20:03:40Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/95631 | |
dc.description.abstract | El presente tema de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el
desgaste profesional y el conflicto de trabajo en el personal de salud de un hospital
general de Guayaquil, 2022. Metodológicamente se desarrollo el enfoque cuantitativo,
de origen básico, con diseño experimental de tipo observacional descriptivo; donde se
contó con una muestra de 125 trabajadores de salud; la técnica utilizada en esta
investigación fue la encuesta y los instrumentos para estudiar las variables fue el
Inventario de Burnout de Maslach y el cuestionario conflicto de trabajo, donde se
obtuvo una confiabilidad en el Omega Mc Donald de 0.809 y de 0.738, mientras que
en el Alfa de Cronbach se obtuvo un 0.829 y 0.800. Ante la prueba de normalidad
presentaron una muestra normal con correlación paramétrica de Pearson positiva
media (r= ,622**), de tipo directa, significativa con un tamaño de efecto grande. Se
demostró que para la muestra estudiada el síndrome de Burnout afecta de manera
directa relacionando a las dos variables entre sí; con esto se concluye que, a mayores
manifestaciones clínicas que presenta el grupo de profesionales de salud producto del
desgate laboral, mayor es la incidencia de generar un conflicto dentro del ámbito
laboral. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Burnout (Psicología) | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Hospitales | es_PE |
dc.title | Desgaste profesional y el conflicto de trabajo en el personal de salud de un hospital general de Guayaquil, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 03683602 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5208-8380 | es_PE |
renati.author.cext | 0802422766 | |
renati.author.pasaporte | 802422766 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Cossio Chafloque, Julio Darwin | |
renati.juror | Amaya Cueva De Jurado, Monica Del Rosario | |
renati.juror | Diaz Espinoza, Maribel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |