Nivel de estrés laboral y estilos de afrontamiento en personal de salud durante la pandemia Covid-19, Trujillo 2021

Abstract

El presente trabajo de investigación, se enuncia como objetivo determinar el nivel de relación entre Nivel de Estrés Laboral y Estilos de Afrontamiento en personal de salud durante la pandemia Covid-19, Trujillo 2021.Es un estudio que se basa en el enfoque cuantitativo, considerando como un diseño descriptivo correlacional simple, con una población que estuvo conformada por 120 profesionales de la salud que conforman: Médicos, enfermeros y personal administrativo activos en el Policlínico El Porvenir de Es salud, de esta manera tomamos una muestra de 47 quienes cumplieron con los criterios de inclusión y exclusión, tomando como instrumentos cuestionarios de Burnout de Maslach para el estrés laboral. Y el otro cuestionario para medir el afrontamiento en personal; por otro lado, para el procesamiento se utilizó los análisis de estadística descriptiva e inferencial. En los resultados hallamos que del 100% de los participantes, entre médicos y enfermeros, el 4.3% se encuentran presentando BURNOUT, el 76.6% un estrés laboral en riesgo, y el 19.1% un estrés laboral dentro del nivel normal, hallamos que del 100% de los participantes, entre médicos y enfermeros, el 59.6% presentan un nivel bajo, por lo tanto, el 23.4% un nivel medio, y por último el 17.0% un nivel alto. Esto concluye para la prueba de hipótesis se aplicó la prueba de correlación de Spearman que fue Rho = -0.750** y en cuanto, a la significancia hallamos p = 0,000 demostrando que el valor es menor a la significancia estándar del 5% (p < 0.05). En lo cual existe una correlación negativa o indirecta de nivel muy alta entre Estrés laboral y estilos de afrontamiento en el personal de salud durante la pandemia Covid-19 Trujillo, durante los meses abril hasta diciembre del 2021.